Prévention de l'intimidation et de la violence à PGL

Le projet de loi 40, adopté le 8 février 2020, assujettit les centres d’éducation des adultes et de formation professionnelle aux principaux articles de la Loi sur l’instruction publique (LIP) concernant la lutte contre l’intimidation et la violence.

Pour répondre à cette obligation légale, le centre de formation professionnelle Paul-Gérin-Lajoie s’est doté d’un plan de lutte contre l’intimidation et la violence, misant sur :

▪ un milieu d’apprentissage sain et sécuritaire

▪ la promotion d’un environnement de bienveillance et de soutien au comportement positif

▪ le renforcement des mesures de civisme au centre

▪ la sensibilisation aux comportements d’intimidation et de violence

▪ la mise en place d’un mécanisme de signalement anonyme et accessible à tous.

Afin d’atteindre ces objectifs, le CFP s’est doté d’un protocole contre l’intimidation et la violence. Le but de ce protocole est d’outiller le personnel de l’établissement, les élèves, ainsi que les parents d’élèves mineurs à intervenir de façon concertée lors d’un événement d’intimidation et de violence.

Formulaire de signalement

Conseil d'établissement

Au Québec, chaque centre de formation professionnelle doit instituer chaque année un conseil d'établissement composé de membres représentant l'ensemble des acteurs scolaires (membres de la communauté, parents, personnel scolaire, élèves, etc.).

Le conseil d'établissement détient des fonctions et pouvoirs importants permettant aux établissements d'enseignement d'avoir les leviers nécessaires pour répondre aux besoins de tous les élèves. Il est donc une instance de gouvernance scolaire au palier local où les membres, avec la direction d'établissement, ont la possibilité d'échanger, d'orienter et de prendre des décisions dans le meilleur intérêt de l'ensemble des élèves de l'établissement, et ce, en vue d'assurer leur réussite éducative.

Liste des membres

Nom du membre Rôle - secteur
Berniqué, Pierre Représentant - entreprises
Breault-Bédard, Cédric Représentant - élèves
Desrosiers, Louis-Philippe Représentant - élèves
Dorais, Nancy-Ann Représentante - personnel de soutien
Joubert, Alain Représentant - Enseignant
Lalonde, Bruno Représentant - Enseignant
Myre, Jessica Représentante - Sociocommunautaire
Savoie, Anik Représentante - personnel professionnel
Thauvette, Martin Représentant - entreprises
Vacant Représentant - socioéconomique

Dates des rencontres et lieu

  • Les rencontres ont lieu à 17 h 30 en visioconférence via l'application Teams, jusqu'à nouvel ordre.

Pour l'année scolaire 2021-2022, voici les dates des rencontres :

  • 22 septembre 2021;
  • 17 novembre 2021;
  • 9 février 2022;
  • 6 avril 2022;
  • 8 juin 2022.

Rapport annuel du Centre de formation professionnelle Paul-Gérin-Lajoie 2020-2021

Plan d'action 2021-2022 du Centre de formation professionnelle Paul-Gérin-Lajoie

Procès-verbaux 2021-2022

Procès-verbaux 2020-2021

 

 

 

 

 

 

Présentation du centre

Nous joindre à PGL

Pour nous joindre :

Au téléphone :

514-477-7020, poste 5326 ou
450-267-3700, poste 5326 (Soulanges sans frais)

Par courriel :

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Par la poste :

Centre de formation professionnelle Paul-Gérin-Lajoie
Multicentre des Trois-Lacs
Commission scolaire des Trois-Lacs
400, avenue Saint-Charles, pavillon B
Vaudreuil-Dorion (Québec)  J7V 6B1

En personne :

Centre de formation professionnelle Paul-Gérin-Lajoie
Local des admissions (D112-1)
400, avenue Saint-Charles, pavillon B
Vaudreuil-Dorion (Québec)  J7V 6B1

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